为落实公司毕业生就业工作相关部署，扎实推进公司2026届毕业生就业攻坚行动，精准对接毕业生就业需求、优化就业指导服务，助力全体毕业生顺利就业、高质量就业，近期，公司召开2026届毕业生就业工作推进会。公司党委副书记王翀主持会议，全体毕业班班主任、就业工作主要负责老师参会，凝聚全员合力，部署攻坚任务。
会上，王翀副书记首先逐一对各毕业班就业率进行详细通报，全面梳理当前就业工作进展，客观分析存在的问题与不足，明确就业攻坚的重点方向。结合当前春招关键节点，王翀对公司下一步就业工作作出系统部署，重点强调三方面工作：一是聚焦考研员工，精准开展面试辅导与调剂指导，助力考研员工把握调剂机遇、顺利上岸；二是紧盯未就业员工，深入开展就业状态摸排，全面掌握员工求职意向、就业困惑与现实需求，由班主任、支部书记协同发力，落实一对一精准帮扶责任；三是抢抓春招黄金期，强化就业引导，鼓励毕业生转变就业观念，主动出击对接岗位，同时明确公司将加快推进访企拓岗专项行动，进一步拓宽就业渠道、挖掘优质岗位资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台。
集团就业创业指导服务中心副主任宋婵作为毕业班班主任，结合自身工作经验分享就业工作思路。她表示，班主任要立足本职、精准发力，对内深入了解每一位员工的就业需求与职业规划，精准推送岗位信息，将员工就业计划细化为具体行动，做到“底数清、需求明、帮扶实”；对外密切关注国家及地方就业政策与就业形势，及时做好政策解读与宣传，积极拓展就业资源，全方位为毕业生就业保驾护航，助力班级员工顺利实现就业目标。
推进会后，各毕业班迅速响应公司部署，召开“积极行动早就业 青春筑梦正当时”主题班会。班会现场，班主任围绕当前就业政策、行业发展态势及就业市场需求展开详细解读，引导毕业生正确认识当前就业形势，增强就业紧迫感与责任感，摒弃侥幸心理和不切实际的择业预期，树立“先就业、再择业、后创业”的正确职业观、就业观与择业观。同时，针对员工求职过程中遇到的简历优化、面试技巧、岗位选择等问题进行现场解答，鼓励全体毕业生以积极务实的心态投入到求职就业中，主动把握春招机遇，奋力实现青春梦想。
此次就业攻坚行动推进会的召开，进一步统一了思想、明确了责任、细化了举措，为公司后续就业工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，开云将持续压实就业工作责任，不断优化就业指导服务，深化访企拓岗成效，全力推进2026届毕业生就业攻坚工作，切实助力每一位毕业生实现就业理想。
（图文：贾永胜；审核：张清辉）
当前位置：